





연구기관의 연구실적 및 경영내용 평가
평가결과 보고ㆍ관리
2009년도 연구기관 평가편람 및 하반기 기관장 리더십 평가편람 설명서 개발
선진국(미주, 유럽) 평가제도 사례 조사ㆍ연구 수행 등












| 구분 | 평가항목 | 평가지표 | 평가요소 |
|---|---|---|---|
| 연구 성과 분야 |
1-1. 연구결과의 우수성 |
1-1-1. 연구결과(보고서)의 우수성 |
기본/수탁/수시과제의 연구결과(보고서)의 우수성 |
| 1-2. 국가정책 기여도 |
1-2-1. 국가정책대안 수립 기여정도 |
국가정책대안 수립에서의 기여도(평가단 평가) | |
| 국가정책대안 수립에서의 기여도(부처 공무원 평가) | |||
| 1-2-2. 국가정책 집행과정에의 기여정도 |
국가정책 집행과정에의 기여도 (평가단 평가) | ||
| 국가정책 집행과정에의 기여도 (부처 공무원 평가) | |||
| 1-3. 수요자 만족도 |
1-3-1. 정부기관 고객만족도 |
정부기관 고객만족도조사 결과 | |
| 1-3-2. 산ㆍ학ㆍ연 고객만족도 |
산ㆍ학ㆍ연 고객만족도조사 결과 | ||
| 경영 관리 분야 |
2-1. 경영목표 실천계획 달성도 |
2-1-1. 경영목표 실천계획 달성도 |
경영목표 실천계획 대비 달성도 |
| 2-2. 조직 및 인사관리의 적정성 |
2-2-1. 조직 및 기관운영의 효율성 |
효율적 조직운영을 위한 제도(시스템)의 구축ㆍ운영 정도 | |
| 중요 연구성과물 보호를 위한 관리체계ㆍ대책의 적정성 | |||
| 2-2-2. 인사관리의 효율성 |
연구생산성 향상을 위한 인력 구조 및 운용 개선 정도 | ||
| 2-3. 예산집행의 적정성 |
2-3-1. 예산집행의 효율성 |
이사회 승인 예산에 대한 집행의 건전성 | |
| 2-3-2. 인건비 집행의 적정성 |
인건비 집행·관리의 적정성 | ||
| 2-4. 모니터링 활성화 노력 |
2-4-1. 내·외부 평가결과 활용 및 지적사항 개선노력 |
정부부처ㆍ감사원 및 자체 감사결과에 대한 개선노력 정도 | |
| 전년도 연구기관 평가결과에 대한 개선노력 정도 | |||
| 2-5. 기관장 리더십 |
2-5-1. 기관장 리더십 |
기관장 리더십 평가 결과 | |
| 2-6. 상시 점점·평가 |
2-6-1. 상시 점검·평가 |
주요 현안과제 점검·평가* |

| 업무내용 | 일정 |
|---|---|
| 2009년도 연구기관 평가편람 제시 | 2009년 6월말 |
| 2009년도 연구기관 평가단 구성 | 2009년 12월말 |
| 연구기관 자체평가결과서 작성, 제출 | 2010년 1월 22일 |
| 평가단 평가(서면평가, 실사평가) | 2010년 2월중 |
| 평가단 평가보고서 작성 | 2010년 3월초 |
| 평가결과에 대한 위원회 검토 | 2010년 3월중 |
| 평가결과의 이사회 심의ㆍ의결 | 2010년 3월말 |
| 평가결과 제출(국무총리, 기획재정부장관) | 2010년 4월30일까지 |